【酷浪咖啡】
- 投資金額:10-20萬
- 所屬行業:咖啡飲品類
- 成立時間:2003.1.1
- 門店總數:3229
- 加盟區域:新竹縣、銀川市、保山市等全國地區
- 適合人群:自由創業者
- 經營范圍:咖啡
- 店鋪面積:30-50㎡
- 意向加盟 309
- 申請加盟:118
- 品牌好評率 96%

深圳市酷浪云計算有限公司
- 注冊資金:289萬
- 是否區域授權:否
- 公司所在地深圳市龍華區大浪街道龍平社區祥昭大廈5號606
- 商業特許經營許可證號:暫無
- 備案企業
- 企業認證
- 投資保障
酷浪咖啡品牌介紹
酷浪咖啡擁有哥倫比亞、巴西、摩卡、曼特寧、哥斯達黎加、耶加雪菲等多種咖啡豆品種,能夠滿足不同消費層次的顧客需求。目前,酷浪咖啡客戶遍布全國各主要城市,面向專業的咖啡館、知名連鎖面包店、集團企業、高檔酒店、大型連鎖美食企業以及其他需求高品質咖啡的群體等等,提供不同客戶需求的優質焙炒咖啡豆。
酷浪咖啡館紅色色調是為迎合溫暖和放松。充分利用獨具特色美式飲品和裝修環境以及帶給消費者多因消費,并促成營業額能穩定增長??崂丝Х鹊哪康氖亲屔虅杖耸磕茉诳崂丝Х认M的過程感受到親切,我們為商務人士提供舒適的沙發椅子、壁爐、熱情的裝修風格和有趣的墻壁裝飾的環境,讓商務人士能在這樣精心設計的環境里邀請客戶交談引以為榮。
酷浪咖啡加盟優勢
1、品牌優勢:酷浪咖啡加盟總部提供給加盟商統一、規范的視覺形象。
2、產品優勢:酷浪咖啡已經成為行業內的知名品牌,并且能夠緊跟市場潮流的變化,為消費者提供最適宜的產品。
3、技術優勢:結合當地市場情況,消費者的喜好,制定開業促銷、節慶促銷、淡季促銷等詳細、強有力的促銷和廣告宣傳支持。
4、培訓優勢:在開業前和正常經營過程中為酷浪咖啡加盟商及其員工提供專業的產品知識、產品陳列及店面管理等培訓活動。
5、服務優勢:總部將與代理商之間保持長期密切的業務聯系,為其提供專業實用的咨詢服務,并有加盟督導隨時跟蹤指導,為您解除開店運營的后顧之憂。
6、投資優勢:低投入高客流,固定的經營場所為您招攬更多的回頭客,讓您盈利有保障。
酷浪咖啡加盟流程
1、加盟咨詢:投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業的創業顧問咨詢相關合作事項,索取相關資料。
2、前期考察:考察產品是否在投資區域有競爭力,可否容易復制成功模式,考察總部直營店及其下屬加盟店的營業及營利情況。
3、填寫申請:提交意向咨詢申請加盟,總部收到申請后,進行合作資質評估。
4、簽約合同:簽署加盟合同并支付相關費用,總部正式授權。
5、店址選擇:加盟自主選擇合適的店鋪,總部提供建議及審核。
6、店面裝修:加盟商可按照總部給予的裝修設計圖紙自主裝修。
7、人員培訓:根據開業計劃,提前選送人員到總部直營店接受產品經營銷售、店面管理等全方面的店面實務培訓。
8、開業準備:總部派遣專業人士進駐加盟店,協助系統調試、開業宣傳等工作,做好開業準備。
9、順利開業:根據開業計劃制定的行程,順利開業,總部提供后續的支持與輔導。
酷浪咖啡加盟扶持
1、整店輸出支持
公司企劃部將根據您當地情況,對店鋪開業策劃宣傳方案,例如宣傳單發放、戶外廣告宣傳、當地電視、廣播媒體投放計劃等等,幫助加盟商順利開業。
2、免費培訓支持
公司根據具體情況不定期應投資者、店長及店員的要求為其提供專業化、系統化的培訓,不斷提高門店的經營水平和管理能力,專業的營運指導,使門店管理輕松簡單。
3、物流配送支持
專有配方材料統一生產配送,完善的物流配送體系快速便捷,讓各店的貨品安全到達。
4、媒體廣告支持
酷浪咖啡總部憑借雄厚的資金實力,進行強勢宣傳推廣,在各級電視、包括網絡媒體大量投放廣告,提供品牌知名度和美譽度,和各加盟商共享由此帶來的滾滾財源。
5、市場運營支持
針對不同地域的加盟商,總部的市場研究機構專門對當地的行業市場、顧客群體和消費趨勢進行深入研究,為加盟商提供有利的競爭力保障。
6、跟蹤服務支持
自開店之日起,總部會不間斷的進行電話咨詢,包括派專業人士去店面考察,調查具體的運營狀況,提供后期的服務。
7、選址裝修支持
總部對加盟商提供的店鋪進行評估,篩選最合適的店鋪,并請專業設計團隊為加盟店面進行統一的終端設計,節省了加盟商尋找設計團隊的時間。
8、區域保護支持
總部承諾保證在加盟店合約期內,不會在區域范圍內開設第二家連鎖店,以保證加盟商利益。
9、話術支持
酷浪咖啡總部會在開業前對加盟商以及加盟者進行銷售話術的培訓,這樣做不僅是為了保證投資者的利益,還是為了解決與消費者的隔閡。
酷浪咖啡加盟條件
?。?)認同酷浪咖啡的發展、管理、經營理念;
?。?)能遵守加盟店的規章制度和履行加盟合同,共同對酷浪咖啡品牌負責;
?。?)具有一定的文化素質,有敬業精神和一定的店務管理能力,具有強烈的咖啡業服務意識;
?。?)具有一定的經濟實力,有良好聲譽及社會交流資源;
?。?)對店鋪的管理能夠保證全身心的投入,能接受總部經常性的持續技能提升培訓。

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